募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員となります。
- 仕事内容
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工事を進める上で欠かせない“管理者”として、現場で手を動かす職人さんに指示を出したり、円滑・安全に工事が進められるよう、指揮監督をして頂きます。＜具体的には＞
「夜中にピアノの練習ができる防音室がほしい」「ライブバーの店内を防音仕様にしてほしい」…といったお客様の要望や課題を、担当営業がヒアリング。その内容をもとに、設計士が防音室の設計・デザインを行ないます。設計図面が完成したら、施工管理にバトンタッチとなります。
▼工事の準備
予算や納期をロジカルな考えのもとに工事の計画を立て、必要な人員を手配。協力会社の職人さんに依頼。
▼工事途中
「計画通りに工事が進んでいるか？」「図面とズレがないか？」タイムマネージメントという観点で現場をチェック。
▼工事終了後
音響測定を実施し、問題がなければお客様にお引き渡し。
※入社後3ヶ月～半年間は研修期間となります。同僚の施工管理者と一緒に現場をまわりながら、工事の流れを覚えていきましょう。ある程度現場での仕事の流れを覚えたら、工事の段取り（予算管理や積算など）や施工図の作成方法などを覚えていきます。同僚がしっかりフォローします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
⇒建設現場に移動する際に社用車を運転していただきます。
◎業界＆職種の経験はもちろん、社会人経験の有無も問いません。
◎学歴・ブランク・転職回数不問。経歴よりも意欲を重視します！
- 歓迎
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【歓迎】
・施工管理技士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求めるお人柄】
・モノ作り・音楽が好きな方
・人と話すことが好きな方
・専門的な技術を学んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 700万円
※月給35万円～ 月45時間分の残業手当含む(超過分は別途支給)
※スキル・ご経験に応じて決定します。
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・交通費支給、皆勤手当、資格手当、職種手当、休日出勤手当、守秘義務手当
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】
・週休2日制（土・日）、祝日
※第一土曜日のみ出社（9：00～18：00）
【休暇】
・年末年始、夏期休暇、年次有給、慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼筆記試験（SPI）
▼1次面接（部門長）
▼最終面接（代表）
△内定 ※選考には1ヶ月前後を見込んでいます。
