総務
総務/人事 主任~次長クラス
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総務/人事 主任~次長クラス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月13日~3月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/03/13 ~ 2018/03/26)
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総務/人事 主任~次長クラス

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業から40年余りで年商1兆円を突破し、グループ連結で2030年に売上高10兆円という壮大な目標を掲げており、積極的に人材登用を進めています。同社のモーターを世界へ拡げていく為にバックオフィスにおいても募集ニーズが高まっています。
仕事内容
■総務人事業務全般をお任せします
・労務管理
・人事制度運用、構築
・コンプライアンスチェック
・ファシリティマネジメント
・採用
・・・など
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・製造業で総務、人事の経験
・英語力(目安としてTOEIC600~)
歓迎
中国語できれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
30~50歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
1.「三大精神」に共感し、それを体現出来る人財
2.グローバルな視点を持って世界の変化を的確に捉え、
自ら変革を起こしていきたいという気概を持った人財
3.職務や役割に応じた高度な専門性を身に付け、それらを発信出来る人財

【三大精神】
◇情熱・熱意・執念
ほとばしる情熱、沸き立つ熱意、困難に立ち向かう執念。
出来るまで(目標達成まで)決して退かないこの精神こそ、いかなることにも優先する絶対条件である。

◇知的ハードワーキング
自分の想いを形にするには、“並み”の働きでは他人に勝つことは不可能である。
「知性」と「ハードワーク」を組み合わせて戦えば、最後には必ず勝つことを信じて行動する。

◇すぐやる、必ずやる、出来るまでやる
「できるか、できないか」ではなく「やるためにはどうすか」を考えることが重要である。
困難な目標では実現するまでやり遂げようとする姿勢、しかもスピード感を持ってやりぬくことが大切なのである。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~次長クラス
勤務地
福岡県飯塚市(九州技術開発センター)
勤務時間
08:10~17:15
年収・給与
650万 ~ 900万
※実力に応じ厚遇します。途中入社のハンデはありません。
待遇・福利厚生
昇給/年1回
賞与/年2回
各種保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
持株会、借り上げ寮・社宅制度(条件有り)
休日休暇
土日祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、他 
 *当社カレンダーによる 
 *年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇有
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
空調用・家庭用・産業用の中・小型モータを製造販売しており、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。
全世界に向けた技術優位性のある中・小型モータ及びモータ応用製品の開発・生産・販売活動を通じ、高効率で省エネルギー、省資源の製品の普及を促進することを使命としています。
日本電産グループは、コーポレート・スローガン「All for dreams」のもと、全グループ社員が一丸となって「夢を形にする社員集団」となり、常に「挑戦と成長と強さ」を追求するとともに、ステークホルダーの皆様の「夢」のために企業活動を展開し、企業価値の向上に努めてまいります。
設立
2009年9月25日
資本金
25億円(2016年3月31日現在)
売上高
634億5百万円(2016年3月期)
従業員数
5,788人(2016年3月31日現在)
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