募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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マネージャー候補として、オフィスや店舗の内装工事業における提案営業、【具体的には】
クライアントとの打合せなどをご担当していただきます。
また、スキルに応じ、設計・施工にも携わっていただきます。
◆社員の育成体制の構築
◆営業部の運営・管理
◆クライアントとの打合せ
◆設計・施工管理(経験により兼任が可能です)
など
- 応募資格
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- 必須
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◆不動産・建築・ディスプレイ領域において営業経験が1年以上ある方
◆マネジメント経験を有する方(5~10名)
- 歓迎
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◆1~2級建築士をお持ちの方
◆宅地建物取引士の有資格者の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半~40代半ばまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆数字に対する意識の強い方
◆大手のセクショナブル業務から脱退したい方
◆主体的に物事に取り組める方
◆協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 年収・給与
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500万円 ~ 600万円 + インセンティブ
※経験・能力を考慮し、決定します。
【賞与】年1回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆社内表彰制度
◆社員旅行
◆役職手当
◆資格手当
- 休日休暇
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◆週休2日制
◆祝日
◆代休制度
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏期休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。