募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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オフィスデザインから移転までトータルコーディネートしていただきます。【具体的には】
案件獲得だけでなく、受注後はデザイン・施工も行います。
また成長フェイズの企業であるため、将来の経営幹部としてのご活躍が期待されます。
◆新規顧客へのアプローチ、既存顧客へのフォロー
◆顧客との打合せ、課題のヒアリング
◆デザイナーや協力会社との調整・手配
◆スケジュール管理
◆概算見積の積算
◆現場調査・お引渡しまでのマネージメント・サポート
◆レイアウト図面作成（CAD使用）
◆デザイン打合せ
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記のいずれか必須】
◆販売・接客・営業など人と接する仕事のご経験をお持ちの方
または
◆不動産業界の企業でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆提案型の法人営業のご経験がある方。
◆住宅系の企業での営業経験がある方。
◆建築系企業出身で指導を行うことができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代前半～30代後半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆お客様への対応だけでなく、デザインへも積極的に関わっていただける方
◆明るく前向きで、コミュニケーションを取ることが大好きな方
◆セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【下記のいずれか】
東京都23区内、愛知県名古屋市、神奈川県横浜市、大阪府大阪市
※希望勤務地を考慮いたします。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（4月・10月）
年収例：34歳 650万（入社1年目・不動産業界経験者）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆出張手当
◆優秀チーム賞
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（年間10日～20日）
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
※現場により休日出勤をしていただく場合がございますが、
基本的に希望通りに休日を取得できます（代休取得率100％）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考（面接＋適正テスト【3Eテスト】）⇒3次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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経営幹部候補としての採用となります。
同業他社と比べ福利厚生が圧倒的に充実しており、自分のペースで着実に上のポストを目指せます。
