募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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急成長中である同社において、【具体的に】
現システムの管理や新規事業の立案、新サービスのシステム開発などをお任せします。
◆経営戦略に基づく技術戦略立案
◆プロダクトのアーキテクチャー策定
◆新サービスの企画・開発・運用
など
※フロントデザインは本社のデザイナーに委託します。
- 応募資格
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- 必須
- Ruby on Railsを使用したシステム開発のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆システム開発部門の統括経験をお持ちの方
◆リードエンジニアの経験をお持ちの方
◆民泊事業に関わるシステム開発の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆経営戦略の視点でのシステム開発ができる方
◆一つの物事をやり切れる方
◆ベンチャーマインドのある方
◆調整能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CTO候補
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致しますので、
実力・実績のある方は応相談。
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆自転車通勤可
◆役職手当
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（年間10日～20日）
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（システム開発責任者）⇒2次面接（代表）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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まずは経営戦略の視点でのシステム開発を行っていただきます。
所属する開発部門は、2019年には20名規模にまで成長させる計画であるため、
将来は20名の開発部門を管理するCTOとしてのご活躍が期待されます。
