その他、経営・経営企画・事業企画系
【Confidential/組織改革担当】 大手4WD・SUV四輪メーカー
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【Confidential/組織改革担当】 大手4WD・SUV四輪メーカー
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/01/29 ~ 2018/02/25)
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【Confidential/組織改革担当】 大手4WD・SUV四輪メーカー

上場企業 大手企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
アライアンスの拡大に伴い、そのシナジー効果の検証や新規プロジェクトの推進管理を担当頂きます。
・アライアンス企業との協働プロジェクトの推進、シナジー効果の検証方法の検討
・「購買」「開発」「バックオフィス」の共有化によりシナジー効果を生み出すための新規業務改革プロジェクトの推進・管理
・社内規則の変更、決裁権限の整備、マネジメント体制の構築

※シナジー効果の検証においては、採算性の精査、グローバル市場における利益の分配、税制対応、多国間取引等様々なテーマがあり、幅広い経験を積んで頂く事が出来ます。
応募資格
必須
■以下いずれかのご経験
・事業会社で組織開発や構造改革等の経験がある方 
・コンサルティングファームにて組織コンサルティング等の経験がある方 
■英語ビジネスレベル(TOEIC 700点以上)

※経営ボードとも非常に近いポジションとなります。
※社内規則の変更、決裁権限の整備、マネジメント体制の構築にも携わって頂きます。
フィットする人物像
・これまでとルールや考え方を大きく変えていくフェーズである為、強い意志を持って取り組める方を求めています
・変革期にある弊社において、構造改革に挑戦したいという意欲のある方
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
東京都
勤務時間
08:45~17:45
年収・給与
600万円~850万円
休日休暇
企業カレンダー
選考プロセス
書類→WEBテスト(キュービック)→面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2)農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3)中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4)計量器等の販売。
(5)損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6)金融業。
(7)前各号に付帯関連する事業。
資本金
約165700百万
従業員数
約13,000
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