募集要項
- 仕事内容
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関東を中心にグループ全体で100店舗を運営、全店黒字の飲食チェーンで
財務・経理部長候補を募集しています。
直近の売上は100億を見込み、2020年には200店舗200億を目標に、
設立以降継続して増収・増益を続けている企業です。
今期も年40店舗以上の出店計画があり、さらなる組織強化を必要としています。
さらに、好調な主力業態に加えて、新業態や海外展開（FC）の本格化等
事業拡大に伴い、規模に見合った管理機能を整え、
以後の成長に対応する必要性から財務・経理のスペシャリストを募集する事になりました。
【フィットする人物像】
・明るく人見知りしない
・経理の効率化を考えたい
・常に向上心をもって取り組める
・一から作りあげることが得意
【理想はここまでできる方】
・経営計画の策定、予実管理
・財務戦略の策定、推進
・金融機関、監査法人、投資家との対外折衝
・M＆Aによる事業開発やアライアンス業務
【推薦ポイント】
国内の運営店舗はすべて黒字で、業界内でも評価の高い企業様です。
社長も若く、風通しのよい組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・決算業務、日次、月次、年次経理作業一通り
・経理業務経験5年以上
・簿記2級以上
・Excel/Word/PowerPointによる資料作成能力
- 歓迎
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・連結決算業務経験
・データ処理に強く、システム構築などもできる方
・業務改善（スキーム構築）経験
・スクラップ＆ビルドに携わった経験のある方
・ゼロから会社を作り直すようなフェーズで実績を上げた経験のある方
・IPO経験
・英語ができれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 600～800万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
賞与：年２回
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費規定支給
こども手当（第一子：月1万円・第二子：月5000円）
出産祝い金（第二子：10万円・第三子：20万円）
残業手当
社員旅行
寮・社宅
社内積立金制度（年利2％）
誕生日祝い
結婚祝い
定期健康診断
部活制度
外部研修制度
キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がUP）
引っ越し支援制度
子育て支援制度（時短勤務）
SA／SC制度（女性向けの短時間労働者員制度）
- 休日休暇
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週休2日（土日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給
店舗休暇
長期 休暇制度
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇
