募集要項
- 仕事内容
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会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、常に最新技術にキャッチアップし、プロダクト/サービスの質を最も高められる技術戦略を検討します。サービス企画・改善を技術側面から主体者として推進し、開発・運用までマネージしていきます。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーを選択します。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのリードエンジニアもしくは開発マネージャーとしての経験
・同社サービスと親和性がある領域での組込みソフト開発経験（ドローン、航空、ロボット、自動運転、IoTなど）
・ベンチャーにおける就業経験
・在職中、もしくは直近の離職期間が3か月以内の方
- 歓迎
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・Python/JavaScript/PHP/Go/Ruby/C#/Javaなどの開発経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサーバの利用経験
・機械学習/ディープラーニングの知識
・画像処理/画像認識/画像解析の知識
・ドローン等機体研究開発の実務経験
・飛行制御ソフトウェアなどの開発経験
・Arduino/Raspberry Piを利用した開発経験
・C/C++での組込みソフトウェアの開発経験
・ROSでの開発経験
・業務上意思疎通が可能なレベルの英会話スキル
- フィットする人物像
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・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする人
・前向きでチャレンジすることに躊躇しない人
・自律的に業務を推進することが出来る人
・周囲を巻き込んでいく力のある人
・チームとしての成果にコミット出来る人
・顧客志向での業務・サービスの組み立てが出来る人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム：11:00～16:00）
- 年収・給与
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年俸制：600～1008万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
※年俸額÷12ヶ月＝月額給与額
※月額給与額＝基礎給額＋生涯設計手当（一律55000円）＋みなし時間外手当（40時間分 117,200円～/超過分は別途支給）
【年俸モデル】
■600万円（年俸）：月額給与が500000円（うち117,200円がみなし時間外手当）
■1008万円（年俸）：月額給与が840000円（うち196,900円がみなし時間外手当）
※みなし時間外手当は40時間分です
- 待遇・福利厚生
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基本給改定 年2回（1月・7月）※直近半期の人事考課を元に決定、業績に応じたボーナス制度あり、選択制確定拠出年金制度あり、通勤手当（規程により実費全額支給/上限：月額３万円）、住宅手当（通勤手当と選択/規程の地域に居住する場合に規定の金額を月額支給/等級により30,000円or50,000円）、社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、テレワーク制度、妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）、給茶機、私服通勤可(業務によりスーツ着用)、月1回の社内懇親会（歓送迎会も兼ねる）
※一部、試用期間中は対象外で詳細は規程によります（試用期間３ヵ月/給与は同額）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月のいずれかで3日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金付）
※年間休日124日
- 選考プロセス
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面接（2～3回）＋適性検査
※選考の状況等により若干異なることがあります
