募集要項
- 募集背景
- 部門の強化
- 仕事内容
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・主に関係子会社の人事業務支援及び実務
(採用、人事制度設計・運用、労務対応、教育企画と運営など)
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験必須(3年以上の経験)
採用・教育・制度企画/運用・労務対応等、できる限り広範囲に亘る経験があれば尚可
- 歓迎
- ・現場(工場)人事経験があれば尚可
- フィットする人物像
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・活動的でコミュニケーション能力・改善意欲の高い方
・まじめで責任感の強い方
・ロジカルな思考力で自分の意見を表現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市中央区
※転勤有り
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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目安:~800万円位
(応.相談)
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始、夏期休暇(以上年間休日123日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接は2回、適性検査