募集要項
- 仕事内容
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・営業組織を改革し、同社の成長速度を加速する。事業部門マネジメントの参謀として、営業組織の改革・戦略的業務改善をリードする。
・最先端の営業戦略/マネジメントとPDCAを組織に定着し、事業の持続的成長を担保する。
・システム活用による業務改革を加速する。
システム活用による業務改革をリードする担当。
【具体的業務イメージ】
・社内事業部門の業務改善、戦略施策の策定・推進
・システム要件定義、設計～導入
・プロジェクト管理、ベンダー管理
※ベンダーではなく、ユーザ側での業務
※現行ツールとして、salesforceとExcel/VBA等を想定。
・（必要に応じて）salesforceの開発・保守
- 応募資格
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- 必須
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・システムの開発経験 （Excel,VBAもできれば尚可）
・コンサルタンティングやビジネス企画に携わっていきたい方歓迎
■求められる資質・能力
・主体的に自らリードして動けること
・論理的思考能力
- 雇用形態
- 正社員／契約社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1000万円
経験・スキルにより考慮
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、確定拠出年金制度、持株会制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数118日
年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度6～17日）、特別休暇（慶弔、育児・介護休暇、生理休暇 等）
