募集要項
- 仕事内容
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採用業務を中心に、人事評価制度等、以下の業務に従事して頂きます。
◆新卒、中途採用業務：採用フロー全体の企画、母集団形成のための広告、説明会の企画、運営、選考（書類選考・適性検査・面接等）の企画、運営、内定者フォローの企画、運営。
◆人事制度企画、運営：採用戦略、教育研修、人事賃金制度、人員計画、人事管理、評価制度、昇格進級制度の調査、立案、運用、ダイバーシティ戦略 等。
- 応募資格
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- 必須
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学歴：大卒以上。
必須条件：
・人事・総務業務経験（2～3年以上）
（具体的には、採用実務/研修実務/人事諸制度の運用実務（賃金・評価等）及びこれらの企画立案等）
・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方。
◆希望条件：
・人事給与システム使用経験。
・人事、賃金制度及び採用教育制度についての知識。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊川市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 休憩時間：65分
- 年収・給与
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350万円 ～ 500万円まで
昇給 1回/賞与 2回※年間5.5ヶ月（2017年度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、車購入立替金制度、社有車貸出制度、契約保養所、スポーツクラブ会員、クラブ活動（サッカー、ソフトボール）、親睦行事、継続雇用制度
- 休日休暇
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年間休日121日：週休2日制（土曜・日曜 ※当社カレンダーによる）、長期休暇（GW・夏季・年末年始）
※有給休暇（入社6ヶ月後に10日、最高20日）
