経営企画
【経営企画】 医療・介護・保育(教育)を柱とする東証1部上場企業
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【経営企画】 医療・介護・保育(教育)を柱とする東証1部上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月22日~2月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/01/22 ~ 2018/02/04)
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【経営企画】 医療・介護・保育(教育)を柱とする東証1部上場企業

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
介護ビジネス拡大における募集。会社の方向性として、特に介護事業を今後力を入れていく予定で現在急拡大中。
仕事内容
「人を元気にする」をキーワードに医療・介護・保育(教育)を3つの柱としてトータルに事業展開。
介護ビジネス拡大おける数値管理、プロジェクト管理など、企画業務を幅広く担当していただきます。
◆本社又は介護部門における数値管理、プロジェクト管理など、企画業務を幅広く担当していただきます。
どちらの配属かは選考プロセスの中で御相談となります。

■企業戦略の企画立案
■年度予算管理業務
■次世代経営管理基盤の企画ならびにプロジェクト推進・運営
■予実管理、KPI分析
■事業戦略立案
■部署横断のProject Management
■その他上記に付随する関連事項

【介護事業所】
医療 支社            42ヵ所
介護 訪問介護*1          63ヵ所
   通所介護           58ヵ所
   居宅介護支援         58ヵ所
   グループホーム       24ヵ所
   有料老人ホーム・
   サービス付高齢者向け住宅  10ヵ所
   その他*2          33ヵ所
保育 東京都認証保育所      12ヵ所
   千葉県認可保育所       1ヵ所
応募資格
必須
高いPCスキル(エクセル、PPT)
数字の取り扱いに責任をもてる方
企業での各計数管理経験
組織マネジメント経験(3名以上)
歓迎
経営企画部門または経理部門での実務経験がある方
介護事業会社で企画職のご経験がある方
金融系企業出身の方
システムへの知見のある方
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
東京都
年収・給与
600万円~800万円
待遇・福利厚生
退職金
産前産後休業、育児休業、育児時短勤務制度、介護休業、介護時短勤務制度
ソラストポイント制度、短時間正社員制度、ウェルカムバック制度、anniversary休暇 、提携施設利用(リゾートホテル等)、財形貯蓄制度、団体傷害保険
休日休暇
土日、祝日
有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3) 年間休日:124日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。
また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開している。
資本金
約4億7800万円
従業員数
約25000
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