募集要項
- 募集背景
- ・労務部門の強化
- 仕事内容
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・労務(給与・社保・年末調整等)業務
・営業経理(顧客への派遣社員給与請求業務と照合)
・労務部門のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上、30歳~45歳位までの
・労務業務全般のご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
- ・就業規則改定や人事制度改定のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・明るさ、ポジティブ志向
・ストレス耐性
・交渉力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長(次期部長候補)
- 勤務地
- 東京(新橋)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※今年よりフレックス制導入予定
※今年より在宅勤務テスト
- 年収・給与
- 年収 700万円~900万円(年俸制)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
資格取得制度、TJK加盟
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
※年間休日126日(当社カレンダーによる)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→オファー面談