社内SE・システム管理
社内インフラ 部長候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月18日~1月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/01/18 ~ 2018/01/31)
社内SE・システム管理

社内インフラ 部長候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴うミドル人材の強化
仕事内容
国内・世界トップクラスの企業である同社グループ。
そのグループ経営を支えるインフラ基盤の未来を描き、
変革プロジェクトを主導する役割を担っていただきます。
現在、企業合併によって並立した環境の統合や、グループウェアの刷新を実行中です。
その構築と運用整備の品質・スピードを向上させたいと考えています。
また、並行して次世代のネットワークやワークスタイル変革の構想を
進めていきたいと考えており、そのため変革を主導していただきます。

<入社後の想定業務>
現行システム環境とグループ各社のビジネス状況の把握のために、
グループウェアやデバイスなどユーザ基盤領域の機能・運用改善の
全体マネジメントを担当いただきます。
同時に、インフラの変革シナリオ作成プロジェクトに参画し、
リーダーシップを持ってシナリオ実行を推進していただきます。

<1~2年後にお任せしたい役割>
グループ全体の次期インフラ責任者として、ハイブリッドクラウド・VM/コンテナ
・Software Defined Networkなど高度化したインフラ技術を活用した
次世代インフラ基盤を構想し、変革プロジェクトを主導いただきます。
応募資格
必須
■必須要件:
・事業会社・コンサル企業でのIT組織 or 大規模プロジェクト管理経験
・大規模インフラの構築・運用経験
・経営ボードへの説明・折衝経験
歓迎
■歓迎要件
・ITサービス企画・製品選定・導入コンサル経験
・インフラ構築・移行が含まれるプロジェクトリーダ経験
・事業会社・コンサル企業での勤務経験
募集年齢(年齢制限理由)
44歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■求める人物像:
・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
・グループIT戦略を理解し、インフラや組織の目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方
・IT組織開発や人材育成に興味のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
1200万円位まで ※スキル経験により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:医療保険、総合福祉団体定期保険(会社負担)、財形貯蓄、予防接種、育児サポート 等
休日休暇
週休2日制(基本は土日祝休)、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日~20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業界トップクラスのホールディングス企業
大型買収を終え、さらなる飛躍を目指します。
業界イメージとは違い残業が少なく働きやすい環境
設立
2013年 ホールディングス変更
資本金
150億円以上
従業員数
3万人以上
入社実績
Aさん(32歳 / 男性)
経理 770万円
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