募集要項
- 募集背景
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事業(店舗)拡大
- 仕事内容
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事業(店舗)拡大にあたり、新卒・中途採用を強化します。
即戦力として採用実務にあたれる人材を募集いたします。
担当エリアは関西以西の西日本全域になります。
＜職務内容＞
【新卒採用領域】
・メディアへの出稿企画立案
・説明会内容の企画・日程調整・実施
・選考会の日程調整・実施
・内定者フォロー企画の立案・実施
・大学ならびに専門学校訪問
【中途採用領域】
・エージェントへの求人票提供とコールアップ
・面接実施
・待遇設計等
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な資格経験＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で採用実務の経験
・広告代理店等で採用企画・運営のサポート経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市中央区南船場2-7-30 船場STビル(関西事務所)
地下鉄心斎橋駅より徒歩7分
- 勤務時間
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週平均40時間の変形労働制
(オフィス勤務の場合は8:50～17:50が定時)
- 年収・給与
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350万円以上～500万円
※当社規定による。
※前職での経験を給与にて考慮致します。
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
育児休業(子が2歳になるまで)、時短勤務（小学校入学まで）、
介護休業、社員割引販売制度、持株制度、各種資格取得支援制度、福利厚生業者（ベネフィットワン）、
労働組合、インフルエンザ予防接種補助、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金、災害見舞金、永年勤続表彰、退職金（確定拠出年金）
- 休日休暇
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＜休日＞
週休2日制（月9日～10日）、年間休日113日、年始休暇、夏期交代制連休、特別休暇（慶弔規程日数）、
年次有給休暇、出産休暇・育児休暇（子が2歳に達するまで）、時短勤務（小学校入学まで）、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考➔適性検査➔一次面接（当該部署のスタッフ及ビ人事部）➔（最終面接:弊社役員応対)➔内定
