募集要項
- 募集背景
- 社の中でも大きな収益源をもつ電力・プラントグループにおいて、案件受注前から契約完了まで、多岐に亘ってコンプライアンスの観点から営業活動をサポートする業務です。案件受注前のDD実施や、社内手続き、案件実施期間のコンプライアンス体制作り、本社での管理方法など、継続的に営業部のサポートを行います。
- 仕事内容
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社にとって最重要事項であるコンプライアンスを遵守すべく、グループをリードする役割を担っています。営業グループ内におけるコンプライアンス関連業務。案件受注に際し、営業部・事業会社が実施するコンプライアンス関連のDDや、社内手続きをサポートする。また、案件受注後、案件実施期間において、事業活動に応じたコンプライアンス遵守体制を検討・提案し、体制構築にむけたサポートを行う等、コンプライアンス遵守に向け、多方面に亘る営業活動をサポートすると共に遵守状況を管理する。
社規程に基づいた社内各種申請手続きのサポート、管理業務。
ビジネスパートナーに対するコンプライアンスの観点でのDD対応、
グループ内コンプライアンス遵守土壌の醸成・向上に向けた研修の実施等、コンプライアンスチームとしての業務内容の企画、検討、拡大、品質管理等。業務を通し、グローバル企業員として今後益々必須となるコンプライアンス分野でのスキルを習得することができる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何事にも積極的に取り組める方
・英語(契約書やインタビューなどは英語がメイン)
・コンプライアンス関連の体制やルールの検討、M&Aや案件実施時におけるビジネスパートナーのDD、契約書のレビューなど社内法務業務
【望ましい経験・資格等】
・弁護士資格
- 歓迎
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・コンプライアンス関連の体制やルールの検討、M&Aや案件実施時におけるビジネスパートナーのDD、契約書のレビュー
・弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40代前半 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
- 年収・給与
- 1000~1600万 経験、前職給与等を考慮し社規定により決定