募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員です
- 仕事内容
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◎リーダーポジションとして、2～3名の部下および外部スタッフのマネジメントをお願いします。◆ヘルプデスク業務を行うスタッフの業務管理
◆ベンダーコントロール
◆社内各部門との折衝窓口
◆PC導入に関する企画提案作成
◆スタッフの育成
◎ネットワーク、サーバーの知識・経験のある方はご希望に応じてインフラの担当もお任せいたします。
＜ヘルプデスクの業務内容＞
■社内ＰＣ・プリンター・サーバー等のセットアップ・運用・管理
・PCの選定や購入計画の作成
・PCの効率的な管理方法の企画、導入
・社内向けHELPDESKの運用
■店舗用PC及び周辺機器のセットアップ、店舗内ネットワーク環境の設計・構築
・店舗の規模に合わせて、ネットワーク構成の設計～必要機材の手配、セットアップ。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
◎管理部門のリーダー経験
◎PCの選定・導入経験
◎小規模環境用ネットワーク機器の選定・導入経験
◎ActiveDirectory環境下におけるPCに関するHELPDESK経験（PC200台程度）
◎小規模な環境のネットワークの設計・構築経験
◎無線LAN環境の設計・構築経験
下記業務を実行いただける方
・PC設定：マスターイメージ作成、自動化ツール作成
・AD設定：グループポリシー設定
・システム、機器設定：選定から
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25－35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
経験・能力考慮
昇給 年1回（6月）
賞与 年2回 ※決算賞与の支給あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・契約保養施設・社員割引制度
通勤手当・住宅手当(当社規定による）出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
