募集要項
- 募集背景
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地域密着型ビルダーとして２３年の実績を誇る企業。
現在茨城県内１６か所の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場そオープンする計画です。「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。
あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。
- 仕事内容
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ご契約後の間取りや仕様が確定し、建築がスタートした現場の管理を行って頂きます。
【具体的には】
現場のコンプライアンスや施工基準の順守状況などの検査・確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。営業や設計と打ち合わせを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。また、現場全体の予算管理も行っていただきます。
社内では上記の通り営業や設計、インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である施工業者とのコミュニケーションが欠かせません。合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル・経験】
29歳以下：未経験者可
30歳以上：現場監督経験者
【必要な資格】
二級建築施工管理技士
普通自動車免許（AT可）
◆以下ひとつでも当てはまる方は当社向きの人材
・人と話すことが好き
・じっくりと相手の話を聞き、最高の提案をしたい方
・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい
- 歓迎
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【尚可なスキル・経験】
あくまでも人物重視なので、できるだけ書類選考は行わず、多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産・住宅業界経験者は非常に優遇されます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 現場監督
- 勤務地
- 茨城県水戸市を中心に県内全域勤務地のご相談が可能です。
- 勤務時間
- 9：00から17：45
- 年収・給与
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月収：22～50万円
年収：300万円～700万円（目安）
■昇給年１回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・家族手当
・住宅手当（会社都合の場合）
・資格取得時祝い金
・育児短時間就業制度、他
- 休日休暇
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週休2日制
原則（水・木）
年間103日。
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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面接２回（担当者、管理職、役員）
筆記試験あり
