募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員ポジションです。
- 仕事内容
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自社で製造販売する製品の製造に関して、技術面での課題や問題解決に責任を持ち、適正なコストで安定供給することがミッションです。【生産技術部マネージャー】
*安定供給のため、設備導入や技術的な問題解決を行う
*新製品の導入にあたり、製造工場の選定やスケジュール等のとりまとめを行う
*容器や包装資材の調達先の選定、安定的な資材調達の管理
*生産コスト削減のため、製造委託先との折衝、調整
*倉庫や製造所の建設にあたり、技術面や稼働までの支援
- 応募資格
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- 必須
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◆医薬品等の製造工場で生産技術、または設備管理系の業務経験をお持ちの方
◆四年制大学の理系学部をご卒業された方
◆英語力:ビジネスレベル(海外のSCM担当や技術担当とのコミュニケーション)
- 歓迎
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◇医薬品工場での生産技術系の業務経験
◇工場建設に携わった経験
◇疼痛や向精神薬等の特殊薬を扱う工場での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 43歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・業務フロー構築やルール化などに積極的に取り組める方
・チャレンジ精神を持ち、自ら動いていける方
・高い交渉力やコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産技術部マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
- 年俸制:900万円 ~ 1100万円(前職での給与とご経験を考慮)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・団体長期障害所得補償制度
・死亡弔慰金・高度障害見舞金
・確定拠出年金
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日曜日)、祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接(部門責任者)
▼2次面接(社長)
※筆記試験はありません。
※状況によっては2次面接で役員、3次面接で社長の可能性もあります。