募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、人員拡大のため
- 仕事内容
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MBAメソッドを活用した、企業の組織、および個人に対しての教育プログラムの開発および、運用を行なっていただきます。
(1)企業の組織課題解決、コンサルティング業務
企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。
(2)事業立上げ、発展、改善業務：
英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。
個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。
プログラムの効果の最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。
(3)教育価値向上業務:
教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験を有する方
・コンサルティングファーム等にで、コンサルティング経験を有する方
・英語力（ビジネスレベルの読み書きに困らない程度必須）
・経営学の修士号を取得されていらっしゃる方
- 歓迎
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・戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・組織、人事コンサルティングのご経験
・会計ファームにて組織人事コンサルのご経験
【 歓迎条件 】
・MBAをお持ちの方
・講師でご活用いただけるビジネス上の専門性をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～３５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・人をテーマとした組織活性等のテーマに興味がある方
・高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、名古屋、大阪
- 勤務時間
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【 就業時間 】9:30～18:00
※上記は全社の標準的な勤務時間。部署によりシフト勤務などの適用があります。
- 年収・給与
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年収：～1200万円程度まで
※ご経験に応じて金額をオファーさせていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（上限10万円）
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り(定年：60歳）
・持ち株制度有り
・経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援（年間上限20万円）
- 休日休暇
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週休二日制（基本、土日休みですが、職種によってはシフト制にての勤務となります）
・有給休暇：年間20日(翌年繰越により最大40日）<試用期間中は5日>
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年目に付与）
- 選考プロセス
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選考プロセス：書類選考→面接（３～５回程度）→内定
※選考プロセスは人によって若干の変更がございます。
