成長支援、日系企業の海外進出支援コンサルタントの転職・求人情報 6742513

募集要項

募集背景: 業績好調により人員増加

仕事内容: 企業の「成長企業」への転換、「成長企業」の創出に
フォーカスしたコンサルティングサービスを提供しております。

以下の3つの領域に於ける企業変革の支援を通して、
企業全体の “Corporate Entrepreneurship”の醸成を
行うためのコンサルティングを行います。

＜イノベーション支援＞
・コーポレートベンチャリング”を通したイノベーション創出
・新規事業開発・評価、新規事業立ち上げ支援
・新規事業創出メカニズム「イノベーションシステム」の整備
・ハンズオン型「イノベーションプログラム」の導入・推進

＜新興国進出支援＞
・アジアを中心とする新興国市場での“勝負”を通じたボーダレスな成長
・新興国市場の攻略に向けた事業展開戦略策定
・新興国での事業展開にあたってのケイパビリティビルディング
・ハンズオン型:新興国市場における事業立ち上げ・拡大推進

＜企業変革支援＞
・スピード感ある事業展開を可能にするビジネス基盤への抜本変革
・「目標を突破し続ける組織」へのマネジメント変革を通した
　　トランスフォーメーション
・グローバル・ビジネスモデル・オプティマイゼーション(BMO)
　を通したトランスフォーメーション
・次世代経営層への移行マネジメント(CEO Transition Management)
　を通したトランスフォーメーション

応募資格

必須: 以下のいずれかのご経験を3年以上有する方

(1)コンサルティングファームでの新規事業創造、事業戦略構築の経験
(2)事業会社での事業開発/事業撤退(特に海外)の経験
(3)官僚、政策秘書、政府系金融機関で政策立案、政府間交渉、
　インフラ輸出等に関わった経験
※ビジネスレベルでの英語力は必須となります。
※MBAホルダーの方歓迎

歓迎: ・事業会社にて新規事業開発経験、海外事業開発のご経験
・コンサルティング会社での新規事業開発経験、海外進出支援プロジェクトの経験

募集年齢(年齢制限理由): ～35歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・新規創造に対して強い意志を持っている人物

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都
（但し、クライアントの所在地により勤務地が変更される場合がございます。海外出張の可能性も有り）

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム　10:00-16:00）

年収・給与: ■年収　～　1000万円位まで
※ご経験に応じて金額をオファーさせていただきます。
給与形態：年俸制、賞与：年2回、昇給：年1回

待遇・福利厚生: ■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生
退職金、財形、契約福利厚生施設
団体生命保険、定期健康診断

休日休暇: ■休日
週休二日制、祝祭日

■休暇
有給休暇、年末年始、特別休暇（慶弔・振替・代休）

選考プロセス: ■選考プロセス
1次：書類選考
2次以降：面接（個人面接、ケーススタディ等の形式で1-3回程度）

キャリアパス・評価制度: コンサルタント ⇒ シニア・コンサルタント ⇒ マネジャー ⇒ シニア・マネジャー ⇒ ディレクター

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ▽　経営コンサルティング、フィナンシャル・アドバイザリー、税務、会計ソリューションをベースに、様々な規模の企業が抱える地域・国・グローバルレベルの経営課題に幅広く対応できる体制を有する、グローバルコンサルティング・ファームです。
▽　近年はグローバルファームとしての特徴を生かし、クロスボーダー案件を遂行する事が多い。

設立: 1993年

資本金: 2億

売上高: 非公開

従業員数: 約1100名

入社実績

Aさん（28歳 / 男性): 前職：メーカー→現職：コンサルタント

成長支援、日系企業の海外進出支援コンサルタント の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月5日～2月18日）

成長支援、日系企業の海外進出支援コンサルタント

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