募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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情報システム設計、受け入れテスト全般に関する業務
・リーダーの指示に基づき、生命保険取扱プロセスの変更要求を明確化
・情報システム設計、受入テストの実施
※社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務オペレーションの最適化を図る業務となります。
（システムと人的オペレーションの最適バランスを設計・提案し、システム要件定義を行い、
外注先パートナーの進行管理も担当します。）
- 応募資格
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- 必須
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【経験・条件】
・2年以上の勘定系等のシステム設計および開発経験
（勘定系以外でも、官公庁や金融機関等のシステム経験があれば可）
・ITコンサルタントとして業務分析・改善等の経験
- 歓迎
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【求める人材】
・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの
提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方
・受動的にならず、自ら率先して社内ユーザー部門に対してベストプラクティスを
提案していこうという主体性がある方
・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方
※現在の経験値よりもポテンシャルを見て、誠実さや向上心といった
ヒューマンスキルの部分を重視します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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9:00-17:30
（部署によりフレックスタイム制 コアタイム 10：00-15：00）
- 年収・給与
- 600~850万円まで
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、通勤手当（月5万円まで支給）
- 休日休暇
- 完全週休二日制 年末年始（12月31日～1月3日） リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに10日間）
