募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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■開発部門のチームのマネジメント
■製品開発の工程・詳細を把握する
■グローバル拠点と協業し、製品開発プロジェクトを遂行する
■顧客との交渉・折衝業務を取りまとめ、要望に応じた製品開発を行う
■プロジェクトにおける課題を早期発見し、解決策・ソリューションを提案および実施する
- 応募資格
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- 必須
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■メカニカルのバックグラウンド
■自動車部品の開発経験 10年以上
■ビジネスレベル以上の英語スキル
■チームマネジメント経験
※上記すべての項目必須
- 歓迎
- ・外資系企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~55歳程度まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・目標を高く持ち、向上心をもって業務に取り組む姿勢
・リーダーシップ、人材育成力
・他部門、社外担当者とのコミュニケーション力
・グローバル組織で業務遂行を行う柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアリングマネージャ
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社規定による
- 年収・給与
- ~1500万円ぐらいまで(ご経験、スキル、現在の年収などご相談の上で)
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2~3回を予定しています。