募集要項
- 仕事内容
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人事関連業務のいずれか(採用、給与、教育など)に主軸を置きながら、人事関連業務を広く担当していただきます。【具体的な業務】
また、所属は経営管理部の人事・総務チームで、適性や志向により、総務、計数管理に携わることも可能
下記業務のいずれか、または複数
・人材の採用関連業務(新卒採用/中途採用)
・社員の教育/研修関連業務
・給与/ 労務関連業務
また、親会社の人事部門とのやり取りもあるので英語は必須です。(ビジネスレベルでなくても可)本人の適性や志向によって以下の業務に携わっていただく可能性もあります。
・計数管理関連業務
・総務関連業務
■ ひとこと(当社部門長からのコメント)
それぞれのメンバーが複数分野を担当する体制で、広く様々な経験を積んでいただくことが可能です。また、社長や経営に一番近い経営管理部門で、人事・総務という重要なお仕事をお任せしていきます。経験の幅を広げたい、経営視点で仕事がしたいとお考えの方にマッチしたポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■ MUST条件:
(1)人事経験がなくとも、営業関連、営業事務などの経験をお持ちで、人事業務にチャレンジしたい方
(2)中級以上のPCスキル(特にEXCEL)
(3)四大卒以上
(4)コミュニケーション能力
(5)幅広く様々な経験を積みたい方
(6)英語力(メールやり取りは必須、電話会議ができるレベルがあれば尚可)
■ WANT条件:
(1)将来的に成長したいという意欲
(2)あらゆる業務に対応できる柔軟性
(3)企画遂行能力
※人事関連業務に携わった経験(年数不問)あれば尚可
(採用、教育/研修、給与/労務)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■ 求める人物像:
自分の枠にとらわれず、多くのことにチャレンジする方とともに働きたいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
- 400万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇