募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う、人員募集
- 仕事内容
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課長として入社頂き、プレイングマネージャーとして、経営陣との折衝など、経営に直結した業務に従事頂きます。■月次・四半期・年次決算
■連結決算
■税務業務
■管理会計（独自システムによる部門別管理、予実管理など）
■マネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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下記の内、複数のご経験をお持ちの方
■月次・年次決算業務
■連結決算業務
■税務業務
■管理会計業務
■マネジメント業務
- 歓迎
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■公認会計士
■メーカーでの経理経験
■上場企業での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■チャレンジ精神をお持ちの方
■前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長ポジション
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、通勤手当（上限3万1千円まで）、退職金制度（401k）、従業員持株制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、住宅手当（上限3万円）、G50手当
- 休日休暇
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週休2日制 土日祝（祝日がある週は土曜出勤の場合有） ※年間休日120日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 独自の評価制度があり、従業員の満足度を高めています。
