人事(採用・労務・教育など)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月15日~2月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/02/15 ~ 2018/02/28)
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上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
業務内容 所属は日本社宅サービスに在籍いたしますが、SUNNEXTAGROUP各社の人事として、全部で5つの会社の人事業務を行っていきます。
人事採用担当者におきまして、行っている主たる業務は下記のものとなりますが、将来的には複合的に関わって頂き、人事のゼネラリストになって頂くことが現在の人事グループの考え方です。
■採用担当者業務
新卒、中途、パート社員の採用におきまして、下記を中心に行ないます。
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用
・選考における運用全般(書類選考、面接等)、内定者の入社までのフォロー
・人件費予算統制

■人事グループにて携わる業務
・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)
・勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理
・給与計算実務の運用及びチェック
・アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務
・法改正に応じた各種規則、規定の改定
・労務管理、労使協定に関する諸手続き
・人件費管理
・評価制度運用
・有期雇用契約管理
応募資格
必須
MUST条件
・人事採用実務経験2年以上
(新卒・中途採用。面接経験はMUST)
ベター条件
・新卒採用業務を企画から内定まで一通り回した経験
・人員計画、採用計画の立案と運用経験
・求人媒体掲載における提案と実施経験
・社内決裁対応経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・外部イベントでの会社説明会経験

求める人物像
・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物
・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな人物
・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」
・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物
・ストレス耐性ある方
・各業務に担当制を敷いていますが、担当の範囲を超えて業務に携わることがあります。人事としてのゼネラリストを目指していくという方
募集年齢(年齢制限理由)
27~40才 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ~係長クラス
勤務地
東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
都営牛込神楽坂駅より徒歩で1分、東西線神楽坂駅より7分
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
年収・給与
350万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
・福利厚生 昇給年1回(人事考課による)
賞与年2回
交費規定支給
社保完
従業員持株制度
借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
休日休暇
出産・育児休暇
休日 週休2日制(土日※月1~2回土曜出社※勤務カレンダーによる)
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、メモリアル休暇
年間休日113日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
当社は顧客企業に対して、社宅・寮および駐車場の「社宅管理事務代行事業」を行な
うアウトソーシング会社です。
具体的には、住宅制度のコンサルティング及び顧客企業の総務のご担当者様の代わり
に、借上社宅物件の紹介、契約・入居手続き、家賃の支払い、退去時における現状回
復費用のチェックおよびデータ管理等の事務を代行しております。

<会社の特徴>
当社は顧客企業に対して、社宅・寮および駐車場の「社宅管理事務代行事業」を行な
うアウトソーシング会社です。
具体的には、住宅制度のコンサルティング及び顧客企業の総務のご担当者様の代わり
に、借上社宅物件の紹介、契約・入居手続き、家賃の支払い、退去時における現状回
復費用のチェックおよびデータ管理等の事務を代行しております。
設立
1998年10月
資本金
7億13百万円(2017年6月末日現在)
売上高
2016年6月期実績 37億31百万円(グループ連結売上高 70億18百万円)
2017年6月期実績 40億13百万円(グループ連結売上高 73億48百万円)
2018年6月期予想 41億97百万円(グループ連結売上高 85億44百万円)
従業員数
285名(臨時従業員数 平均158名)2017年6月末日現在
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