募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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ストレージ業界トップクラスの当社が保有する全データを対象に、統計解析、機械学習、強化学習、深層学習等の手法を利用し、社内にある様々なデータ解析を実施することで、これまで気づかなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務の改善提案のための有用な知識を抽出する業務です。
事業戦略視点からデータを軸にした事業改善、事業企画の全てに関わっていただきます。
抽出や成型など実務中心ではなく、構造設計や仮説立案、事業推進を中心に事業の根幹を支えていただくミッションとして、業務を行なっていただきます。
各事業部門のメンバーとプロジェクトを組みながら、推進していただきます。
直近では土地付きストレージ（新規開発型出店）に関連するプロジェクトが進行しています。
主に自社開発を中心に進めており、今は全体のアーキテクトを考える構想設計段階です。
AIの導入、レベニューマネジメントの導入などを行い、確立した手法を、価格設定、出店判断、
その他サービス領域などに展開していく予定であり、様々な最新技術に触れる事ができる刺激的な仕事です。
【具体的に】
◆データ分析
◆解析データのレポート等を可視化
◆プログラミング（解析、シミュレーション等）
など
- 応募資格
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- 必須
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◆WEB、appの指標に対する理解がある方
◆ビッグデータ解析経験をお持ちの方
◆Python／Rなどを利用した分析の実務経験がある方
◆マーケティングデータを活用した実務経験がある方
- 歓迎
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◆新規事業開発・立上げ経験がある方
◆クライアントへの企画、報告書作成、報告のご経験がある方
◆多変量解析の知識をお持ちの方
◆機械学習のご経験がある方
◆SQLなどを使ったデータハンドリング経験がある方
◆Webアプリケーションの開発・運用経験がある方
◆RDBMS、SQLの基礎知識をお持ちの方
◆Hadoop/Hive等の分散処理システムの構築・運用経験がある方
◆アクセス解析ツールの利用、管理経験（Google Analytics、Adobe SiteCatalyst等）がある方
◆タグマネジメントツールの利用、管理経験がある方
◆数学、統計、機械学習、強化学習、深層学習知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆バイタリティがある方
◆受け身で仕事をするのではなく、攻めの姿勢で常に業務の改善、提案に取り組める方
◆明るく、前向きなコミュニケーションが取れる方
◆想像力に富み、アイデアの溢れる方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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800万円～1000万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員持株会
◆誕生会
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（年間10日～20日）
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPIテスト（性格適正）⇒1次面接⇒2次面接⇒SPIテスト（言語・非言語）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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リーダー職の採用であり、執行部、役員を目指すチャンスがあります。
成果を出した者は、徹底的に、正当に評価することを信条としており、
成果を出した者にはインセンティブが付与されるだけではなく、
年2回の評価において大幅なベースアップが行われております。
「3年後に年収1000万円を稼ぎ出す人材を採用する」という採用方針がとられており、
出した成果の分だけ大きな昇格が目指せます。
