募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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関東エリアにおける大型商業施設への出店戦略の立案から実行までを行っていただきます。【具体的に】
◆テナント物件及び路面物件の情報入手、分析、契約交渉
◆各種契約管理業務
◆オーナーへの交渉、各種プレゼン業務
など
※1店舗あたり60坪程度のスペースを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
- 商業施設の店舗開発業務のご経験がある方
- 歓迎
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◆60坪程度の店舗開発業務を経験された方
◆リフォーム店舗の開発業務を経験された方
◆マネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆清潔感のある方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆丁寧に物事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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500万円～700万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆業務交通費全額支給
◆社用車あり
◆時間外手当
◆年次健康診断
など
- 休日休暇
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※年間休日120日
◆完全週休2日制
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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本社勤務にて、まずメンバーからのスタートとなり、
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県における店舗開発業務から行っていただきます。
実績を積んでいただいた後は、同部門のリーダークラスとしてのご活躍が期待されます。
