募集要項
- 仕事内容
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・在庫管理、業務改善、改革推進
・物流関連業務の再設計、改革推進、改善・効率化
・現状の物流システムの課題抽出、見直し、改善までの一連の業務
・ロジスティクスのオペレーション管理、運営(輸出入、倉庫管理、在庫管理、輸配送全般)
・物流業務委託業者の管理
・物流コスト管理
- 応募資格
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- 必須
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・物流会社もしくはメーカー、商社の物流部門での業務経験をお持ちの方
・倉庫管理、在庫管理、輸出入業務、通関業務、品質管理などの日常業務の管理スキル
・どのような相手でも柔軟かつわかりやすく伝えることの出来るコミュニケーション能力
・論理的思考力、リーダーシップ、自己管理能力・理論と実践のバランス感覚
・ビジネス上のマネージメント能力(計画、提案、実行、分析、レポーティング)
・マネージメントとしての部下育成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- ～500万円 経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか
- 休日休暇
- 年間124日（週休２日制、夏期・年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人案件のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
３．企業との面接（２回）
面接毎に、傾向と対策等のアドバイスをさせていただきます。
４．内定、入社
内定時には、貴方様に代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。
