サーバ・ネットワークエンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/05/29 ~ 2018/06/11)
サーバ・ネットワークエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア
JBSテクノロジー株式会社

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
九州事業所開設のため増員募集(2016年8月開設)現在24名。
2020年に100名への増員を計画しています。
有休休暇取得率:80%、平均残業時間16.5 時間。公私両立できる環境の職場です。自社内の教育をおこなう「専任インストラクター」が配置され、個人のスキルアップに力を入れている会社です。
仕事内容
■運用エンジニア
ネットワークの運用・保守・提案業務。※経験に応じてインフラの運用・設計から保守運用をお任せ致します。
大手企業(金融・通信・生保、ゼネコン等)の大規模案件あり。自社勤務案件あり。

■IT設計・構築サービス(請負プロジェクト・自社内):インフラシステムの設計・構築業務を請負型で受注。インフラシステムの設計~導入までをワンストップで提供します。

■運用エンジニア
【インフラエンジニア】
ネットワークの運用・保守・提案業務。※経験に応じてインフラの運用・設計から保守運用をお任せ致します。
大手企業(金融・通信・生保、ゼネコン等)の大規模案件あり。自社勤務案件あり。

提供サービス
■ITインフラ運用サービス:顧客先にチームで常駐し、インフラシステムの設計・構築、運用設計、運用、サービスデスク、改善提案等の技術サービスをオンサイトで提供します。■運用設計・運用改善コンサルティング:VDI、Office365、仮想基盤ソリューションの運用設計・ITインフラ運用全般の改善・効率化をコンサルティングします。

顧客オフィスでの運用サービス
チーム単位で顧客オフィスに常駐し、インフラ設計、構築、運用設計、運用、サービスデスク、改善提案などを行います。
■システム設計・構築:インフラシステムの要件定義、設計、構築、運用設計まで。顧客ニーズに柔軟に対応。
■運用設:顧客のビジネスフローを理解し運用の品質維持、効率化、自動化、リスク回避を考慮したシステム運用の仕組みを策定。
■システム運用:Windows/Linux/Unix/NWリプレイス構築~運用まで。システム全体の改善提案も実施。
■サービスデスク:社内ユーザーからの問い合わせを一括管理しナレッジを蓄積。データ分析を行い、システムや業務フローの改善提案を実施。

教育環境 社内教育プログラムが充実しています。
社員向けのトレーニングセンターを持ち、専属講師による社員の継続的なスキルアップのための講習を受講できます。プロジェクト毎や自由参加型、資格取得対策やマネジメント研修など幅広いタイプの講座を用意しています。

今後目指す世界感
「インフラエンジニアが100名在籍する会社」を目指しており、それが九州という地域で地位を確立する術だと考えています。
事業規模は企業力であり信頼力のバロメーター。九州のインフラエンジニア専任事業での、プロフェッショナルな集団です。
応募資格
必須
【あると活かせる経験】
・仮想化基盤、特にVmwere環境のインフラ運用設計技術者
・仮想デスクトップ環境のインフラ運用設計技術者
・各種サーバの運用オペレーション技術者

歓迎
【優遇できる経験】
<モデル1 350-450>  
NW、SVのインフラ構築 or 運用経験があること詳細設計からの遂行が独力で可能なこと
パラメータシートの作成が独力で可能なこと。

<モデル2 450-600> 
NW、SVのインフラ設計 and 構築経験があること、PMもしくはPL経験
基本設計からの遂行が独力で可能なこと。

<モデル550-650> 
NW、SVのインフラ提案 and 設計 and 構築経験があること、PM経験
顧客獲得能力(新規顧客開拓)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
地域限定正社員
ポジション・役割
運用エンジニア 福岡市
勤務地
福岡県
勤務時間
09時 00分 ~ 17時 30分 (休憩:60分)
※勤務時間については、勤務先により異なる。
休日、深夜手当、シフト手当あり
年収・給与
・昇給年1回
・通勤費支給
※固定残業代月30時間、月39,000円~85,000円含む
※30時間を超える残業代は追加で支給





■モデル年収
30歳代 400万円スタート: 

エンドユーザーと会社の間に立ち基本設計できる。パラメーターシートまで落とし込んでできる場合。
設計・構築(設計 パラメーターシートを渡され構築できるレベル(キッティングのみは300万円台からのスタートとなる)

それ以上のスキルの方は500万円以上でスタート可能
待遇・福利厚生
【研修制度 】
【手当】
役職手当、出張手当、残業手当、資格取得報奨金、社内貸付金、ストック休暇制度、持ち株制度
【その他福利厚生】
慶弔見舞金、永年勤続表彰、健保組合保養所、提携スポーツジム、退職金制度(企業型確定拠出年金401K)、社員紹介報奨金制度、異動希望申請制度、社内貸付金制度、ストック休暇制度、社内表彰制度、ノー残業day、サークル活動など



休日休暇
完全週休2日制 土日祝
年間休日120日
選考プロセス
1次選考(人事・現場責任者)、適正検査(性格・学力)CUBIC→最終選考(役員・人事責任者)※テレビ面接になります。

キャリアパス・評価制度
キャリアパス制度
社員それぞれの個性を十分に活かせるよう「適材適所」に重点を置いています。
技術・経営・マネジメント志向など様々なタイプの社員が活躍できる環境です。

会社概要

社名
JBSテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITインフラ設計・構築サービス IT運用サービス IT運用設計・コンサルティングサービス
【会社の特長】
■本社は虎ノ門ヒルズ
東京本社のオフィスは日経ニューオフィス賞を受賞。オフィス内に社内専用のカフェダイニングが併設されお酒も提供されます
■300を超す社内トレーニングメニュー
全社員受講可能な資格取得の対策講座、マネジメント研修など社内教育プログラムが充実しています
■北九州市企業立地支援課誘致で、2016年8月に九州事業所開設。
※勤務地→福岡市・北九州市


【主な顧客・プロジェクト先】
メットライフ生命、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、ソフトバンク、KDDI、ナイキジャパン、電通、新日鉄住金ソリューションズ、TIS、NTTコミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、トヨタデジタルクルーズ、デル、楽天 など
設立
2004年06月
資本金
80,200千円
売上高
2017年 9月 期6,840百万円 
2016年 9月 期6,450百万円
2015年 9月 期4,734百万円
従業員数
979
入社実績
Sさん(38歳 / 男性)
監視OP ITヘルプデスク
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