募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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土地活用に困っている土地オーナー様や法人企業様に対し、土地活用の提案を行います。【具体的に】
◆提案候補地調査
◆謄本取得
◆土地情報のヒアリング
◆土地オーナー訪問
など
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
◆営業職のご経験がある方
- 歓迎
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◆不動産・金融業界での営業経験がある方
◆リーダー・マネージャー経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば~30代半ばまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆バイタリティがある方
◆数字に強く分析ができる方
◆自分に厳しく他人に厳しい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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600万円~800万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
※別途インセンティブ支給あり
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員持株会
◆誕生会
◆国内保養所
◆功労制度
◆表彰制度(年1回、30~100万円支給)
◆営業成績優秀者旅行
など
- 休日休暇
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◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(年間10日~20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPIテスト(性格適正)⇒1次面接⇒2次面接⇒SPIテスト(言語・非言語)⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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成果を出した者は、徹底的に、正当に評価することを信条としており、成果を出した者にはインセンティブが付与されるだけではなく、年2回の評価において大幅なベースアップが行われております。
「3年後に年収1000万円を稼ぎ出す人材を採用する」という採用方針がとられており、出した成果の分だけ大きな昇格が目指せます。