募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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向上心や成長意欲の高い方には、自身の力を鍛え、試す機会が多くある環境です。保育園の運営、事業管理、開発などに携わっていただきます。具体的な職務ミッションやポジションは候補者のキャリアにより応相談。
現在は20園で今年中に29園の予定。
現在は本社6名（正社員）、派遣スタッフ2名により構成。開発は事業部長（47歳）他スタッフ1名で対応。
■社風：
企業規模の成長スピードが早く大変な面もありますが、自らのがんばりや成果が企業の成長へ直結するためやりがいのある環境です。また愛社精神の強いメンバーが多く、団結力の強い組織です。同社では社長との距離も近く、年齢・性別・入社年次に関係なく、やる気と能力次第でチャンスを与える風土があります。そのため向上心や成長意欲の高い方には、自身の力を鍛え、試す機会が多くある環境です。
■同社の魅力：
同社は業界でも名が知れている保育園、介護施設運営事業も行っており、保育や介護業界の中で働く方から大きな信頼を得ています。公立保育園の民営化が進む中で、今後の保育士採用、派遣業が大きく成長することが見込まれていますが、保育士資格を所持する候補者を集めるのは難しく、新規参入は困難とされています。既に先行して保育分野における人材紹介、派遣事業を行い、業界内でトップの座を築き上げている同社にとっては、事業拡大の絶好の機会となっています。
- 応募資格
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- 必須
- 保育運営会社で運営、事業管理、店舗開発などの経験者。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給・社会保険完備・財形貯蓄・従業員持株会・各種表彰制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝祭日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
※年間休日120日以上
