募集要項
- 募集背景
- 業容拡大における増員採用。
- 仕事内容
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アジア最大の物流施設プロバイダーの日本法人。 フラットな環境で、ルールや決まりに捉われない自由な発想や表現が歓迎される風土です。経営管理業務全般をお任せします。【職務詳細】
・オペレーション実績のレポーティング（月次、四半期）
・ＫＰＩ（経営管理指標）将来予測（四半期、年次）
・オペレーション予算作成（年次・３年予測含む）
・ＩＲサポート（ＧＬＰ業績データ・マーケティングデータ・マクロデータ等の分析、報告）
・レポーティングソフトウェアの管理（新規導入、データ管理、安定稼働化）
- 応募資格
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- 必須
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経営管理の業務経験
英語でビジネスのコミュニケーションが取れる
レポーティングソフトウェア導入など、システムのユーザーとしての経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、
英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、
トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
定年：65歳
- 休日休暇
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土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、
産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇： 最高20日 ※入社1年目は15日だが入社月により変動
