募集要項
- 募集背景
- 人事関連は現在取締役1名で対応しているが、かなりの成長スピードにより強化採用。
- 仕事内容
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自立的に動ける（特に採用広報的な業務や社内カルチャー醸成についてのアクティビティ設計など）グローバルベンチャーのＨＲ業務を経験したい方を募集します。ＨＲ部門は管掌役員がほぼ一人で対応をしている状況です。
既存事業を拡大させる中で、1000社を越える日系・外資系企業の人事とビジネスをしながら、国を越えた人財獲得の仕組を構築。
世界30か国のＴＯＰ大学の人材と実際に会い、母国のキャリアを拓く機会を創出します。
【業務内容】
・リクルーティング（本社、海外）業務
・同社ビジョンの実現に向け必要なメンバーが集まる仕組みづくりとその運用。
・社員がより楽しく、高いパフォーマンスを発揮できるような組織作り、制度設計、運用
・人財育成の制度企画・立案・運用
- 応募資格
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- 必須
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・企業理念に共感できる方
・リーダーシップを持って個人、組織、社会を変革していきたいという意思をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力必須（社内公用語は英語です）
・採用、面接業務経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 土日、祝日
