募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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マーケティング部門長としてマーケティング戦略の立案やプロモーションに関する業務、【具体的には】
配属先の企画推進部のパフォーマンス最大化を目的としたマネジメントを行っていただきます。
◆マーケティング戦略の企画・立案および実行
◆ブランドマネジメント
◆KPI管理などを含む部門のマネジメント（8名程度）
◆WEB解析(Google Analistycs等を使用したアクセス解析・分析)
◆SEMの実施
◆イベントの企画・運営
など
- 応募資格
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- 必須
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◆Webメディア・メディア・サービスのマーケティング業務経験がある方
◆KPI設計・プロセスの構築などの経験
◆組織におけるマネジメント経験がある方
◆複数部署（特に営業部）との連携によるプロジェクト推進および
プロジェクトにおける予算組み、予習管理のご経験がある方
- 歓迎
- 広告代理店・マーケティング・IT会社にて実務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆人当たりの良い方
◆目標達成意欲が高い方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆協調性を持って、同じ目標を共有できる方
◆自発的に物事や業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部門長
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00（平均8時間労働）
※管理職は時間外管理の対象外
- 年収・給与
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1000万円～1200万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※昨年実績（4.2ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆旅行手当あり（業績による）
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）※祝日出勤
※年間休日120日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
- キャリアパス・評価制度
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現在、企画推進部では技術におけるスペシャリストは在籍していますが、
同社の急成長に伴い、部門全体を機能させるマネジメント力が必要となっています。
したがって、ご入社後は現在、同部門を管理されている代表から業務を引継ぎ、
パフォーマンスの最大化を目指していただきます。
