募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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M&A(事業承継)を行なう予定であるリゾートホテル(長野)においてホテル運営を行ないながら、【具体的には】
同社コンセプトであるライフスタイル(アパレル・飲食・キャンプなど)の企画・導入・運営をお任せいたします。
◆事業戦略の立案・策定
◆プロダクト・サービス戦略の立案と要件定義
◆ホテルの売上・人員・設備管理
◆スタッフの指導・育成
◆各事業部との連携
◆イベント企画・運営
など
- 応募資格
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- 必須
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◆ホテル・旅館などの支配人・運営責任者の経験がある方
◆ホテル経営だけでなく、ホテル事業に新規事業を加えるなど売上増収させた経験のある方
- 歓迎
- ホテル経営をされていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆主体的に行動できる方
◆当社社風に合った元気で明るい方
◆チャレンジできる環境もを求める方
◆接客が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者
- 勤務地
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【下記のいずれか】
東京都23区、長野県
- 年収・給与
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500万円~1000万円
※経験・スキルにより変動いたします。
【賞与】 年2回(7月・12月)
【昇給】 年1回(9月)
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険(厚生年金・健康・雇用・労災)
◆部署別インセンティブ /月
◆交通費全額支給 ※上限有(5万/月)
など
- 休日休暇
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◆公休月8日
◆夏季・年末年始休暇(3日+4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆記念日休暇(1日)
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※職種により異なります。