募集要項
- 仕事内容
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当社が運営する介護施設にて、労務や経理、人事、総務など事業企画全般に渡る業務をご担当いただきます。
希望や能力に応じて上記のいくつかの業務をお任せします。
【具体的には】
■在宅部門の既存事業推進：在宅事業の管理をお任せ致します。
売上数値の管理、理事への報告、法人会議の出席、トラブル報告等の事業管理業務。また取引先拡大に向けた営業もお任せ致します。
■在宅部門の新規事業企画：現在の事業だけでなく、在宅部門の売上拡大に向けて、現在様々な新規事業を企画立案中でございます。既存組織の管理だけでなく、新規事業企画や組織作りも重要なミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】事業企画で何らかのご経験のある方
法人営業職でのマネンジメント経験
経営数値ととりまとめ、経営者へのレポート。
※経験や能力に応じてプレイングマネージャーとしてご入社頂く可能性有
◎当法人のバックオフィスは9割が中途入社。異業種出身者が多く、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。一人ずつ経歴が異なるので、自分と違う意見も聞くことができ、刺激を受けながら仕事ができる環境です。
◎現在、将来を見据えての組織改革を行っており、共にチャレンジできる方を求めています。 これまでの成功体験にとらわれず、時代の流れと共に常に変化し、より良い医療・サービスの提供を目指します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代前半～40代半ばまでを想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給
■残業手当 有
■退職金 有
- 休日休暇
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■年間１１０日（内訳）月9日～10日、シフト制）
その他（週休2日制）
