募集要項
- 募集背景
- 新規センター立ち上げの為
- 仕事内容
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デリバリーセンター（※）におけるデリバリーセンター教育研修業務
・研修プログラム企画、設計、開発（プログラムのマテリアル、各種教育資料、各種データ配信等）
・研修カリキュラムのデザイン、作成
・研修の実施（導入/OJT/フォローアップ/スキルアップ/リーダー育成）
・研修効果測定、評価、改善
（※）
現在、同社ではコンサルタントがよりコア業務により集中できるよう、
業務の整理、効率化を進めており、その中で切り出された定型業務を一括して担う
「センター」の立上げを進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コールセンター、事務センター等における教育研修企画・運営経験 5年以上
- 歓迎
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【あると望ましい要件】
・コールセンター・事務センター・サポートデスク等の立上げ経験
・英語での業務経験
・採用、労務関連の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
- 450～650万円位まで ※経験スキルにより優遇
- 待遇・福利厚生
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【賞 与】年3回【昇格】年1回10月 ※能力査定の上決定
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
