募集要項
- 募集背景
- 2025年迄に売上高を200%に伸ばす中期経営計画を立てており新規製品の開発は必須でそれを実現する為の人員増となります。
- 仕事内容
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<業界トップシェアを誇る免震装置を保有する当社において、新規製品の開発業務をお任せ致します。>
・お客様との打合せからリリース迄のPDCAサイクルを一貫して担当頂きます。世の中に新規の製品を創出する遣り甲斐の高い仕事となります。
☆2025年迄に売上高を600億円に伸ばす計画を立てている為、新製品開発は必須でそれを実現する為の増員となります
- 応募資格
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- 必須
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□学歴建築系・機械系学部卒業必須。
□建築系製品の設計経験(建築・機械不問)。
□製品開発の上流~下流迄携わった経験。
□各関係部署と連携を図りながら業務を行うので調整力やコミュ二ケーション力のある方。
□既存の枠に捉われず柔軟な発想が出来る方。
- 歓迎
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・建築系・機械系学部出身
・建築系製品の設計経験(建築・機械不問)。
・製品開発の上流~下流迄携わった経験。
- フィットする人物像
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・各関係部署と連携を図りながら業務を行うので調整力やコミュ二ケーション力のある方。
・既存の枠に捉われず柔軟な発想が出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
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本社(東京都江東区)
※東西線「東陽町駅」徒歩3分
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
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■【給与】:月給制(月額35万円~45万円) 賞与年2回 昇給有
<年収レンジ:600万円~800万円>
- 待遇・福利厚生
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■【社会保険完備】:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■【諸手当等】:時間外手当 工事手当 出張手当 扶養手当 通勤交通費 退職金制度
- 休日休暇
- ■【休日休暇】:完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日123日
- 選考プロセス
- (書類選考)⇒(一次面接-部門事業部長)⇒(役員面接-取締役・人事部長)⇒(採用内定)