募集要項
- 募集背景
- 新規
- 仕事内容
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■新規システム製品とクラウドを連携させた新規ビジネスの事業化推進
■海外開発拠点、海外販社と連携し、次世代サービス事業の創出
■全社グローバルICT戦略に基づいたサービス基盤環境・社内業務基盤環境の開発
具体的には
１）オフィス情報機器／医療機器／産業用光学機器とクラウドを連携させたサービスの業務要求定義
２）IoTサービスに関わるクラウドサイドのシステム要件定義・開発・運用企画
３）グローバル全社のクラウドサービス向けシステムプラットフォーム最適化の企画・推進
■担当業務
IoTサービスに関わる業務設計とクラウドサイドのシステム開発・運用企画。
■期待する役割
クラウドを始めとしたITシステムに関わるコア人材として、情報機器や医療機器とクラウドとを連携させた新規ビジネスの事業化に必要なプロセス（企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用）を主体的に推進して頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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１）ERPやCRMなどのシステム導入に際して現行業務の分析や最適な将来の業務設計を立案し実行を推進した経験
２）エンタープライズ向けシステム開発プロジェクトのPM/PL、PMO、ベンダーマネジメント経験
大卒以上
- 歓迎
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１）新規事業開発におけるサービス要求定義・社内業務要求定義・業務設計・KPI設計の経験
２）ITコンサルティング会社やSIerの立場で顧客にITシステム提案、要件定義、設計、開発を行った経験
３）B2Bサービス向けのグローバルID統合プロジェクトにおけるシステム要件定義やプロジェクトマネジメントの経験
４）オフィス情報機器あるいは医療機器と連携するクラウドサービスやASPサービスのシステム開発や運営に携わった経験
５）海外関連会社・海外開発ベンダーとの開発経験（英語によるコミュニケーション能力）
６）TOEIC（600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町
- 年収・給与
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定によります。800万円くらいまで
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
交通費支給
住宅補助金（年間80万円程度）
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日：125日（閏年は126日）
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回
