募集要項
- 募集背景
- 取引社数が1000社近くございますが、プライム案件含め拡大を続けており、若手からベテランまでエンジニアを積極採用中です。
- 仕事内容
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技術革新の激しいIT業界ですが、ステージに応じた最適なサポートに取り組むことで長く活躍し続けられる技術者を育成しています。サーバエンジニア、ネットワークエンジニアとして、設計・構築、テスト、運用フェーズまで、これまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ業務を担当します。
金融（証券、生保）、流通、官公庁等、様々な案件があります。全体の約3割は、グループ会社の案件に携わっています。
【プロジェクト例】
【保険】インフラ基盤再構築
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築
【流通】仮想サーバサービスの構築
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計
【証券】インフラ基盤設計
※上記はプロジェクトの一例です。これまでのエンジニア経験が活かせる多様なプロジェクトがございます。
※チームでプロジェクトに参画できる長期案件が多くあります。
生涯エンジニアとして活躍したい方が最後の転職として選ばれる企業です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・サーバ、またはネットワークの構築経験。
・サーバ、またはネットワークの運用経験。
・ITに関する何らかの業務経験（ヘルプデスク、運用監視等）
・CCNAやLPIC等のインフラに関する資格をお持ちの方
- 歓迎
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【こんな方がご入社されています】
・長く活躍し続けたい
・技術者としての自信をつけたい
・切磋琢磨できる仲間と一緒に働きたい
・プライベートの時間も大切にしたい
・最後の転職にしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先。※希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／平均通勤時間45分
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 想定年収 300万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回
賞与年1回
残業手当、役職手当、家族手当、永年勤続手当
交通費全額支給
社会保険完備
技術勉強会
e-learning
資格取得支援制度等
- 休日休暇
- ＜年間125日＞ 土日祝、夏期、年末年始、慶弔、バースディ休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 半期ごとに評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです。また勤続年数に応じて手当も支給されます。
