募集要項
- 募集背景
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高い技術力や提案力があり、順調に業績を伸ばしている企業です。
技術提供のみにとどまらず、 顧客の課題解決に対する提案を営業・エンジニア問わず積極的に行ってきたことで、顧客からの依頼が増加しており、エンジニアを積極採用されています。
- 仕事内容
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単なる技術的なエンジニアではなく、顧客の課題解決に取り組むエンジニアとして、チーム一丸となって取り組まれています。組込み・制御ソフトの要件定義、基本設計、詳細設計、コーディングなどスキルにあったフェーズをご担当いただきます。
【具体的には】
■主なプロジェクト例■
・自動車関連のソフトウェア開発
・家電製品やスマホ関連製品の組込開発
・無線計測機器の制御ソフト開発
・ロケット・宇宙関連のソフトウェア開発
・画像処理ソフト、UI、ドライバソフト開発
・半導体製造装置の制御ソフト開発
- 応募資格
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- 必須
- C、C++、C#、アセンブラ等のコーディング以上のご経験をお持ちの方。
- 歓迎
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【こんな方がご入社されています】
・ワークライフバランス向上。公正な評価を希望している。
・関心が高く将来性のある製品にチャレンジしたい。
・エンジニアとしてキャリアを積み上げていきたい。収入をもっと上げたい。
・安心して生活したい。最後の転職にしたい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先。※希望勤務地は考慮されます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※プロジェクトによります。
- 年収・給与
- 想定年収 450万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回(1月・7月)
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備
通勤交通費
◆各種手当
業務関連資格
残業代全額支給 ※サービス残業なし
役職
住宅
家族
引越
単身赴任
資格報奨金
その他規程により支給
◆制度
財形貯蓄
退職金
団体保険
互助会
資格取得奨励
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季・年末年始、有給、慶弔、育児・介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査・面接(1~2回) → 内定
- キャリアパス・評価制度
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エンジニア個々人の志向性を考慮したキャリアパスの設計、スキルアップ支援に積極的に取組んでいます。
大規模トレーニングセンターでは、多様なシステム開発に対応するための開発環境を整え、技術の研鑽を支援しています。また、技術者同士の勉強会も活発です。
技術力以外の能力アップにも積極的に取り組んでおり、プロジェクトマネジメント研修、ファシリテーション研修など、幅広くビジネススキルの研修を実施しています。
問題解決スキルやクリティカルシンキング等の研修や経営戦略に至るまで、幅広い研修が用意されています。