募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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「LINE」プラットフォームの収益化を目的とした、新規事業、サービスの立上げに携わっていただきます。- 市場調査、競合分析、事業戦略の立案、ビジネスモデル構築、提携交渉など、新規立上げに必要な一連の業務。
- 調査データだけでなく、様々なサービスを使い、ユーザー目線でLINEと親和性の高いサービス・事業を設計。
- ローンチ後は事業の最大化を目指し、PL・KPIの責任、マーケティング施策、チーム管理など、運営全般の業務。
LINEを通して人々の生活を便利にし、世の中に新しい価値を提供できる事業・サービスを作り出すことが、新規事業担当のミッションです。他社と同じことをやるのではなく、「LINEだからできる」「LINEだからこそやるべき」という観点でビジネスを構築していける方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業、プロジェクトの立上げだけでなく、実行をともない事業推進を経験されてきた方
・理論的に物事を考えることができ、データ分析など数字、計算に強い方
・問題の本質を見抜くことができ、批判的な意見に終わらず、建設的に解決方法を提案できる方
・日常会話、社内メール対応可能な英語力(各国オフィスとのコミュニケーションで必要になります)
- 歓迎
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・インターネット、モバイルコンテンツのサービスの立上げ、プロジェクト経験
・音楽、テレビ、イベントなどエンタメ業界での事業開発経験
・資金調達、M&A、JV設立などの投資事業や金融業界での経験
・海外法人、外資系企業などで母国語以外の言語を使った業務経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・インターネット業界のスピード、LINEの成長スピードについてこれる方
・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方
・環境の変化に柔軟に対応でき、自ら率先垂範して動くことができる方
・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:30
- 年収・給与
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700万円~1000万円
【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)