募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため新卒を含む施工管理経験の少ない若手社員が増えており、若手社員の育成が急務となっているため
- 仕事内容
-
現場代理人として現場を担当していただきながら仕事を通して若手社員を現場代理人ができるレベルに育成することを期待しております≪主に下記の２つの業務≫
１ 発電、石油、製鉄プラント等の解体工事における施工管理。
具体的な業務は協力会社に対する管理を含む施工管理業務全般となります。
経験やスキルに応じ現場代理人として現場の事前調査から施工計画の立案、現場管理まで担当していただきます。
2 若手社員の育成
新卒を含む若手社員を担当されている現場に配属し、仕事を通して安全管理、工程管理を始めとする現場管理業務を教えていただきます。
場合によっては担当以外の現場に赴き若手社員の教育に関わっていただく事もあります。
現場は千葉、神奈川を中心に関東が多いです。
工期は数日から比較的長いもので3か月程度が中心です。
現場へは自宅から直行直帰で対応いただく事が多いためご自宅の所在地を念頭に現場を決めますが、通勤が難しい場合はウィークリー等を用意いたします。
*出張手当別途あり
- 応募資格
-
- 必須
-
普通自動車免許必須。
土木、プラント等、またはマンションや商業施設など大規模建築物の施工管理（現場代理人）経験必須。
若手社員の教育の経験（ＯＪＴを含む）があり、ご自身の経験を若手に伝えることに意欲を持てる方。
解体や環境対策関連工事（有害物質排除等）関連の経験や知識は必ずしも必須ではありませんが、関連する経験が少しでもある方は歓迎です。
- 歓迎
-
解体や環境対策関連工事の経験がある方
安全管理教育等の経験
≪下記の資格を取得されている方≫
・一級施工管理技士（土木・建築・管工事）
・大気関係公害防止管理者（第1種～第4種）
・特定粉じん関係公害防止管理者
・一般粉じん関係公害防止管理者
・水質関係公害防止管理者（第1種～第4種）
・公害防止管理者
・公害防止主任管理者
- フィットする人物像
-
若手の育成に関心を持たれている方
新しい技術や工法に興味がある方
コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
-
正社員
*６０歳以上の方は契約社員
- 勤務地
-
千葉、神奈川を中心とした関東地方が中心
*基本的にご自宅から直行直帰です
*高速代全額支給
*借り上げ社宅あり
*全国出張あり
- 勤務時間
- ８時～１７時 *休憩１００分
- 年収・給与
- 月給３０万～６０万 +決算賞与
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備、交通費（通勤高速代を含む）全額支給、出張手当、退職金、決算賞与
≪高速代全額支給≫
≪借上げ社宅あり≫
６０歳を超えた際の大幅な給与の減額等はありませんので長きにわたり安心して働けます。
６０歳以上の方でも６００万以上の年収を提示できる可能性がありますのでご相談ください。
６０歳以上の方で週４日勤務等を希望される場合もご相談ください。
- 休日休暇
-
土曜・日曜・祝日、年末年始（７日）、夏季休暇（５日）
*年間休日125日
