募集要項
- 仕事内容
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チームリーダーとして、マンションプランナー複数名のマネジメントをお任せします。加えて、ご要望レベルの高いお客様の対応や、会社内でのプロジェクトメンバーとしてもご活躍いただく、総合職のポジションです。日常業務としては、分譲マンションの管理組合に向け、マンションプランナーと連携しながら、マンションごとの課題を解決し、より安心・安全で快適性を向上させ、建物としての資産価値を維持向上させていく仕事です。
お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。
法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネジメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。
当初は、担当者(マンションプランナー)として10棟程度のマンションを担当していただき、1~3年を経てグループリーダーとして3~4名のマネジメントを担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大卒以上。
【必須条件】
・営業、接客経験1年以上(業界不問・個人・法人問わず)
【歓迎条件】
・法律、建築、金融に関する知識を習得し、その知識を活かした仕事がしたい方。
・マネジメント経験をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間
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標準労働時間帯9:00~18:00
フレックスタイム制
- 年収・給与
- 年収レンジ:450万~730万
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・グループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス 昇給2回/賞与2回
- 休日休暇
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年間休日123日 週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日の多くに出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しております。
(パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日)