募集要項
- 募集背景
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首都圏・関西圏を中心に100店舗以上を展開している当社。
業界トップクラスである15%超の利益率を誇り、2017年より日本有数の投資ファンドであるユニゾン・キャピタル株式会社からの投資実行を背景に、5年で上場300店舗を目指し店長候補の大量採用を行います！
※更なる拡大成長路線に入るため、ポジションが大量に発生しますのでチャンスはたくさんあります！
- 仕事内容
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居酒屋・レストランの店舗運営・管理をお願いします。【具体的には】
入社してからは、店長を目指してスキルを磨いていただきます。
※最短３ヶ月で店長まで昇格されています。
◆ホール/キッチン業務および店舗の運営
◆料理提供からオーダー・レジなどの接客業務
◆売上管理・発注業務
◆アルバイトスタッフの採用・育成
【入社後のステップアップ】
マネージャー候補として店舗運営に携わって頂きます。
入社後は店長、上級店長、ブロックマネージャー、ディストリクトマネージャー、
事業部長、本部スタッフと着実にキャリアアップできる環境です。
今回は5年間で300店舗展開を目指す採用プロジェクトのため経験に応じて上級役職からスタートすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◎学歴・性別不問
経験者／何らかの飲食業界や店長経験を1年以上お持ちの方。年齢不問。
※早期キャリアアップ可能
※男女問わず、個性や能力を活かせるステージを用意しています！
※即戦力者であれば、店長やSVの早期登用前提でお迎えします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県 ※関東エリア配属
※ご自宅から近い店舗へ配属、希望勤務地は最大限考慮
- 勤務時間
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店舗により異なる（実働8時間／シフト制）
※電車通勤の方は終電までに帰宅可能
※勤務時間のご希望なども考慮いたしますので、何でもご相談ください。
【勤務時間例】
(1)10：00～21：00の間で実働8時間
(2)14：00～翌01：00の間で実働8時間
(3)17：00～翌04：00の間で実働8時間など
- 年収・給与
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◆関東エリア
月給28.5万円～月給43.5万円
※上記には80ｈ分の固定残業手当が含まれます※超過分は別途支給
(関東／8万4215円～15万3215円)
※2018年1月以降は給与同額で固定残業時間が60hとなります。
- 待遇・福利厚生
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◎交通費規定支給
（マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規程）
◎役職手当
◎家族手当
◎昇給年4回・賞与年2回
◎各種社会保険完備
◎家賃補助
◎社宅応相談
◎食事補助
◎独立支援制度
◎各種研修(調理・接客・管理職)
◎健康診断
◎売上インセンティブあり
◎優秀社員・店舗表彰制度
◎社員持株制度
◎ベネフィットワン(ポイント制度)
- 休日休暇
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◎週休2日制(月6～7日/シフト制)
◎年末年始
◎有給休暇
◎弔意休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇、他
★最大5連休など、大型休暇を取っていただくことも可能です★
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※事前の適性検査あります
- キャリアパス・評価制度
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――＊年に4回の昇給と昇格でチャンスは無限！
店長候補として店長を目指し店舗運営に携わって頂きますが、
その後は上級店長、ブロックマネージャー、ディストリクトマネージャー、
事業部長、本部スタッフ昇格が可能。
また、経験に応じて人材の採用・教育/販促/店舗開発などに携わる
管理部門で活躍する道も◎
年に4回昇給と昇格のチャンスがあります。
※また希望者には独立支援制度もあります。
【モデル年収例】
年収456万円／26歳 店長職 経験2年／配偶者無
年収510万円／30歳 店長職 経験4年／配偶者有・子供2人
年収542万円／32歳 SV職 経験5年／配偶者無
年収610万円／35歳 SV職 経験7年／配偶者有・子供2人
