募集要項
- 募集背景
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新規
- 仕事内容
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1)全社調達戦略の立案、ローリング、実行計画への落とし込み、推進・進捗管理
2)国内外の調達情報収集、分析、および戦略、企画への反映、提案
3)無形物に対する調達の企画・実践
【職務内容】
全社横断的な調達の効率化、高度化を進め会社利益に貢献する戦略の立案。特に広範囲な分野にて市況、業界動向などを国内外から情報収集し高度な分析から調達環境変化の先読みを行い、且つ開発・生産・販売プロセスを理解した上で戦略への反映と実行計画落とし込みをする。更に実行後の推進・進捗管理を行う。
【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
・国内外の調達情報(データ)の収集・体系的な管理、分析と調達戦略・企画立案への反映
・計画遂行でのPMO的役割
・無形資産に対する調達戦略、企画立案への参画
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
社内外の変化の中で、会社利益に貢献するための競争を策定、ローリングすると共に、実行(現場)推進や実践を行うため、会社が継続的な利益を上げていくことに寄与している実感を得ることができる。業務内容は高度、複雑、組織横断での活動となり忍耐を要するが、当業務に携わることで広範囲のスキルを獲得することが可能。
【身につくスキル】
広範囲にわたる調達の知識、国内外の情報取り扱い、市場・市況動向の理解、取引先との契約や交渉、日本語以外の語学とコミュニケーション能力、等々
- 応募資格
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- 必須
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1)戦略、企画業務の経験、もしくは相当するプロジェクト等への参画経験(1年以上)
2)多言語でのコミュニケーションの能力(英語、その他)
3)ICT、情報インテリジェンスに関する知識
4)ファイナンス・契約・貿易の基礎知識
5)無形資産(ソフト、ライセンスなど)の取扱経験(販売、調達、管理業務など)
- 歓迎
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1)CPP(調達に関する資格)の取得
2)調達実務経験(2年以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収・給与
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1,200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
交通費支給
住宅補助金(年間80万円程度)
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
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年間所定休日:125日(閏年は126日)
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回