募集要項
- 仕事内容
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広島地区の人事として人事的側面からビジネスをサポートし、組織開発を促進する。
給与計算、従業員入退社、採用、教育訓練、評価処遇、労務関連業務など全般にわたり、
社員、派遣社員および出向社員に関する業務の窓口として必要な対応を行う。
採用マネージャーをサポートして、採用活動をコーディネートする
給与、社会保険、源泉税関連業務などのオペレーションの実行
教育訓練
安全衛生、防災に関して、事務局としてマネジメントを補佐する
人事、労務、社会保険関連地域官庁対応窓口
- 応募資格
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- 必須
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人事経験5年以上
大学卒もしくは同等以上
ビジネスレベルでの英語でのコミュニケーションスキル
PCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東広島市
- 年収・給与
- 1000万円まで
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、退職金
- 休日休暇
- 週休2日制、土曜日、日曜日