募集要項
- 募集背景
- 成長著しい同社にて、新規事業企画・推進を行っていきます。現在のメイン事業に続く、新たな同社事業の柱として、この新規事業を育てていく予定です。
- 仕事内容
-
同グループの事業戦略を担っている役員の直属メンバーとして、事業戦略を一緒に考えていく裁量権の大きいポジションとなります。現在同社では、これまでの小売店舗の出店だけでなく、各企業からの店舗作りの依頼が来たり、商業空間や公共施設の内装デザインの提案依頼がきたりと、これまで以上にBtoBの事業が増えていく予定です。そこで、その事業の計画を策定する人材を募集しています。時には、ビジネスモデルので策定~リリースまでのプロジェクトマネジメントもお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒、転職回数3回まで
・ビジネス対応できるレベルの英語力
・経理、財務の知識を有している方(PL・BS・キャッシュフロー計算書が読め、事業計画策定のスキルがあるレベル)
- 歓迎
-
・小売業界への知見がある方
・事業企画や新規事業の企画立案経験のある方
・日商簿記検定2級をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半~40才位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
-
~ 600万円
経験や能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、各種社会保険完備、育休・産休制度、 定期健康診断、財形貯蓄制度、永年勤続表彰
従業員割引制度、家族割引制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇10~20日、特別休暇8日、慶弔休暇、誕生日休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回