募集要項
- 募集背景
- 現在、グローバル企業としての展開を進めているための増員
- 仕事内容
- グローバル調達担当役割としての本社部門の調達部の課長として、事業部調達部門と連携し、全社調達活動の革新を行い、収益向上に貢献する。
- 応募資格
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- 必須
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(1)国内外における幅広い調達実務経験と組織責任者としてのマネージメント経験
・国際貿易（貿易・海外物流など）に関する知識、海外部材調達の実務経験
・電気、電子部品、加工部品（プレス、板金、切削、成形）の専門知識、および調達実務経験
および、コモディティ（カタログ品）ではない図面ベースや特注品の調達経験
・調達に関する契約や法律に関する知識
・BCP（取引先信用度審査や災害影響評価など）、CSR調達（下請法など）の一般的な知識
・海外部材調達および海外工場での実務経験
・調達部門のマネジメント、及び組織責任者としての業務経験
・取引先の審査経験（財務諸表等の理解力、品質やデリバリー等の信用度評価）
(2)コミュニケーション能力（日本語、英語力）
・メールやF2Fでの交渉、緊急時の電話対応等をこなせること
- 歓迎
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(1)医療（薬局）関連の知識
(2)海外駐在経験
(3)英語以外の外国語（中国語、インドネシア語 等）
- フィットする人物像
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・自ら率先し戦略を立案し、周囲を巻き込みながら変革をやり遂げることができる方
・社内、社外（取引先など）と信頼関係を構築できる力、及び関係部門を牽引するリーダーシップのある方
・協調性があり、社内他職能、社外、専門機関とのコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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想定年収 ～1200万円程度
本給（月額）＋業績連動報酬年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）人事考課により昇給の有無および昇給額が決定
賞与：年2回（7月、12月） ＊賞与はEBITDA連動
- 待遇・福利厚生
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保険 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当、超勤手当 等
制度 ：財産形成積立、選択型福祉制度など
住宅補助：社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇・慶弔休暇など
＊年次有給休暇は初年度最大23日、次年度以降年間最高25日まで付与。
